Informe de Retribuciones

La remuneración total devengada en el ejercicio 2014 por los miembros del Comité Ejecutivo, tal y como se define en sus Estatutos, ascendió a un importe de 324 miles de euros correspondientes a sueldos y salarios (330 miles de euros en 2013 incluidas indemnizaciones).

Ni en el ejercicio 2014 ni en el 2013 se ha repartido retribución variable a los miembros del Comité Ejecutivo.

La retribución abonada al Presidente responde razonablemente a las cantidades con las que CEPYME ha venido compensando tradicionalmente las funciones y los gastos inherentes al desempeño de dicho rango institucional.

Durante el ejercicio 2014 la Confederación ha realizado aportaciones en concepto de fondos o planes de pensiones a favor de actuales miembros del Comité Ejecutivo por 38 miles de euros (41 miles de euros en 2013).

A 31 de diciembre de 2014, la Confederación tiene concedidos préstamos o anticipos a miembros del Comité Ejecutivo por un importe de 4.500 euros (10.000 euros en 2013).