Preguntas frecuentes y videos

¿Cómo va a ayudar CEPYME a las empresas a afrontar la crisis del coronavirus?

¿Cómo puede afectar el coronavirus a mi empresa?

¿Cómo puedo tramitar un ERTE?

¿Qué causa acredito para tramitar un ERTE?

¿Tengo que llegar a un acuerdo primero con los trabajadores para tramitar un ERTE?

¿Qué sucede si tengo que tramitar un ERTE y no tengo representación sindical?

¿Cómo comunicar o negociar un ERTE si las oficinas están cerradas?

Para tramitar el ERTE… ¿Puedo hacerlo yo directamente o necesito la ayuda de un profesional?

¿Cómo acredito causa económica para tramitar un expediente de suspensión o reducción de jornada?

¿Cómo acredito causa por fuerza mayor para tramitar un ERTE?

¿Cuales son los pasos que debo dar para tramitar un ERTE por fuerza mayor?

¿Qué plazo tengo para tramitar un ERTE por fuerza mayor?

¿Cuál es el procedimiento para tramitar un ERTE en los casos de causas técnicas, económicas, organizativas o de producción?

¿Cuáles son los plazos para tramitar un ERTE en los casos de causas técnicas, económicas, organizativas o de producción?

¿Será necesario el informe previo de la inspección de trabajo para tramitar un ERTE?

Si mi empresa sufre una caida de actividad pero no pertenece a la rama de actividad incluídas en el BOE… ¿puedo alegar fuerza mayor?

Tengo que esperar a acreditar pérdidas o puedo tramitar una suspensión temporal sólo con previsiones?

Si no hay representación legal de los trabajadores… ¿cómo podemos constituir la representación ad hoc?

¿Qué actividades productivas pueden ir por la vía de la causa mayor?

¿Puedo presentar un ERTE por las dos vías de manera simultanea o subsidiaria?

¿Cuál es el primer trámite que tengo que poner en marcha para tramitar un ERTE?

¿Cómo interpreta la disposición adicional 6ª del Real Decreto que establece la necesidad de comprometerse con mantener el empleo 6 meses después del renicio de la actividad?

¿En qué se diferencian, para la empresa, las dos vías de los ERTEs en coste económico y en plazos?

¿Qué ocurre si la administración no responde en los plazos que hemos visto?

¿Qué vía es económicamente más costosa para la empresa?

¿Existen bonificaciones a la seguridad social, en el caso de obtener respuesta afirmativa, por causas técnicas, económicas, organizativas o de producción?

¿Qué pasos tiene que seguir una PYME que quiera implementar el teletrabajo?

¿Puede negarse la empresa o el trabajador al teletrabajo? ¿En qué casos puedo ponerlo en marcha?

¿Qué hago con mis trabajadores si me baja la actividad? 1/2

¿Qué hago con mis trabajadores si me baja la actividad? 2/2

¿Qué medidas tengo que tomar si tengo un infectado?

¿Con qué criterio determino que se vaya a casa? ¿Puede decidirlo él? 1/2

¿Con qué criterio determino que se vaya a casa? ¿Puede decidirlo él? 2/2

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